올해는 크게 6가지의 취업지원제도가 개편된다고 하는데요, 조건은 더 좋아지게 되며 양질의 일 경험을 쌓을 수 있도록 하는데 중점을 두었다고 합니다.
참고로 나이가 젊은 취준생들에게만 해당되는 것이 아니라 남녀노소 가능하기 때문에, 본인에게 해당사항이 되는 부분이 있는지 꼭 체크해보시기 바랍니다.
✅ 빨리 딸수록 유리합니다 – 전문직 부럽지 않은 고연봉 가능한 유망자격증 리스트
✅ 버스기사들의 로망 – 버스기사도 급이 있다는데? (버스기사 연봉 및 복지 총정리)
올해 늘어나는 취업지원제도 총정리
먼저 국민취업제도에 유형이 2가지가 있는데요, 1유형 및 2유형에 대해 알아두셔야 하니 아래 내용을 기억해두시기 바랍니다.
1유형의 경우 요건심사형과 선발형으로 나뉠 수 있습니다.
요건심사형은
– 15~69세 구직자중 가구단위 중위소득 60%이하여야 하며,
– 재산은 4억원 (18~34세 청년은 5억원) 이하여야 하며,
– 최근 2년안에 100일 또는 800시간 이상 취업경험이 있는 사람이어야 합니다.
선발형은 (청년)
– 18~34세 청년중 가구단위 중위소득이 120%이하여야 되며,
– 재산이 5억원이하이고 취업경험은 무관합니다.
2유형의 경우나이별로 나뉩니다. 특정계층, 청년, 중장년이 있구요
특정계층은
– 결혼이민자, 위기청소년, 월소득 250만원 이하
– 특수형태 근로종사자, 영세 자영업자를 말합니다.
청년은 18~34세 청년구직자로 가구소득이나 재산은 제한이 없으며,
중장년은 35~69세 구직자중 중위소득 100%이하이기만 하면 됩니다.
✅ 취업공고에 이런 문구 있으면 꼭 필터하세요 – 몸과 마음 다치고 100% 퇴사합니다
✅ 배보다 배꼽이 더 큰 혜택 – 웬만한 중소기업보다 복지혜택 좋은 OOOO 에서의 알바
1) 국민취업지원제도 개편
1유형 구직촉진수당이 증가하게 됩니다.
원래 월 50만원 X 6개월 해서 총 300만원을 지원했었는데요, 월 최대 40만원까지 추가로 더 지원해준다고 합니다.
물론 다 지원해주는 것이 아니라 부양가족 1인당 10만원씩이라고 합니다.
부양가족의 기준은 미성년자(2004년생중 생일이 지나지 않은 사람), 고령자(1953년생 중 생일 지난 사람부터), 중증장애인(장애인복지법상 증명서 발급자) 라고 합니다.
2) 국민취업지원제도 개편
조기취업에 성공했을 경우 조기취업성공수당이라고 해서 이부분에 대한 확대가 늘어납니다.
2개월내 취업시 50만원이 지금되었던 것에서 3개월내 취업시 50만원 지급으로 변경되었습니다.
1유형의 경우 잔여구직촉진수당의 50%를 지급합니다. 단, 이때는 부양가족 추가수당이 제외되구요, 2유형 조건부 수급자의 경우 50만원을 지급하게 됩니다.
✅ 부모님과 같은 거주지면 최대 120만원 받을 수 있는 지원금
3) 국민취업지원제도 개편
일경험프로그램이라고 해서 피보험자수 5인기상 기업에서 참여가 가능했으나, 피보험자수 10인상 기업에서 참여가능하도록 변경되었습니다.
이렇게 한 이유는 참여자가 양질의 일경험을 쌓을 수 있도록 너무 소규모인 기업은 참여가 제외되었다고 합니다.
또한, 인턴형 체험형 프로그램에서 훈련연계형 체험형 프로그램으로 변경되었습니다.
참여수당은 일 최대 7만1천원에서 월 최대 140만원까지 받을 수 있다고 합니다.
✅ 지원금은 노년층만 받는거 아님? – 몰라서 혜택못보는 10대부터 30대까지 지원금 리스트 총정리
4) 기업지원금 확대
참여자 1인당 10만원 지급했던 것에 대해 최대 50만원까지 지원을 해준다고 합니다.
멘토링 수당, 교육프로그램 운영비, 임차료 등 일경험프로그램을 운영하기 위해 소용되는 비용이 늘어남으로써 더 다양하게 활용할 수 있다고 해요.